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Archive pour octobre 2010

Mutation Client

Vendredi 29 octobre 2010

Fidéliser le client, c’est l’intégrer dans sa communauté corporate, où il devient son propre chef de produit, co-auteur du développement de l’entreprise.

C’est aussi développer une nouvelle proximité entre les équipiers internes et les consommateurs, décidément immergés dans une même sphère sociale organisée autour des espaces collaboratifs.

L’actif humain de l’entreprise réside dans sa capacité à faire converger les intérêts d’une communauté étendue bien au delà du huis clos du bureau, dans un nouveau creuset interactif où se démultiplient les valeurs cachées de la création de richesses.

Enrichissez vous ! … grâce au partage.

Xavier Borloz

Navigateur du Futur

Jeudi 14 octobre 2010

L’internaute tridimensionnel accède à l’espace étendu des pages web et de leurs contenus multiformes. Sa navigation le fait voyager dans des champs où les pages s’enchaînent en galeries visuelles selon leurs liens. Cette immersion spatiale lui permet de rencontrer et de communiquer avec les autres visiteurs, créant ainsi des communautés d’intérêts instantanées autour d’une recherche commune.

Qui veut plonger dans l’hypernet ?

Polycompétence

Lundi 4 octobre 2010

La GPEC multidimensionnelle permet de déployer les talents de l’entreprise dans une dynamique plurielle.

Chaque collaborateur, interne ou externe, connecté en communautés d’acteurs, enrichit ses compétences autour de plusieurs métiers, selon les différents projets auxquels il s’associe pour un objectif déterminé.

Aussi la forme même d’un métier se recompose en fonction des apports permanents du collaborateur à l’intelligence collective, capitalisés au travers des pratiques collaboratives.

L’entreprise 2.0 dispose désormais d’un bouquet de compétences étendu, mobilisable à chaque étape en fonction de ses propres priorités au sein d’un environnement changeant et réactif.

Les ressources humaines sont le vrai investissement d’avenir pour aujourd’hui.